Personalentwickler (m/w/d)
Ihre Karriere bei der Papier- und Kartonfabrik Varel
Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 930.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erarbeitung, Implementierung und Begleitung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepts von der generellen Führungskräfteentwicklung bis zur Organisation von individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Praktische Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
- Ermittlung von Schulungsbedarfen sowie Beratung und Begleitung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften bei der Gestaltung von individuellen Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Identifizierung und Förderung von internen Mitarbeiterpotenzialen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Personalmanagement, z.B. durch die Etablierung und inhaltliche Gestaltung eines Talentpools
- Erarbeitung von Ideen für neue und passgenaue Schulungsprogramme und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren betriebliche Umsetzung und Begleitung
- Bei Bedarf und betrieblicher Notwendigkeit Zusammenarbeit mit externen Coaches und Beratern
- Konzeptionierung und Umsetzung von internen Schulungen und Workshops
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hoch- und Fachhochschulstudium idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ Wirtschaftspsychologie mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Personalentwicklung oder eine vergleichbar qualifizierte Ausbildung
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar verbunden mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Vorhandene Methodenkenntnisse im Bereich der Personalentwicklung sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich stetig weiterzubilden
- Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten auf allen betrieblichen Ebenen
- Eine offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
Was wir bieten:
